咨询一下用人单位每月工作320小时，按每月30天算
衢州柯城律师事务所
2025-04-11
不合法。依据《劳动法》规定，用人单位应支付加班费，不支付属违法行为。长时间加班不给加班费，会严重损害员工权益，影响员工健康和工作积极性，甚至导致劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班费及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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